ESG買物代ポート行ホサム・サビスーー・気候変動・廃棄物による環境汚染・生物多様性・生態系の破壊・寿命と健康寿命の乖離・高齢者の単独世帯の増加・少子高齢化・生産人口の減少・後継者不足・地場産業の空洞化・地域交流の場の喪失・地域文化の消滅・災害リスク・サイバーリスク・個人情報漏洩リスク・感染症リスク・水環境の汚染・資源採掘による自然破壊・体験活動を通した学びの機会の喪失・子育て環境の整備・魅力ある職の減少・ダイバーシティへの非対応・食の安全・安心の崩壊・商品の非トレサビリティ・食料不足・食料危機・化石燃料などの資源の枯渇・社会インフラの老朽化・コンプライアンス違反・企業統治・内部統制の不備・不公正な事業慣行重要課題の見直しを実施し、ステークホルダーのみなさまによりわかりやすくお伝えするために表現を変更しました。（2023年5月）「地域の健康」とは、「地域の人の健康はもとより、地域産業や文化などの活動が活発で地域経済が循環しており、地域全体が元気な状態」と考えています。その中でも特に「健康」「子育て」「高齢者」をテーマに様々な取り組みを進めています。商品ロス対策/ プラスチック廃棄物の削減/什器・資材・設備などのリサイクル・リユース店舗設備・配送等におけるCO2排出量削減/ 調達における配慮環境や人権などに配慮した仕入れ商品・資材・設備・什器などの調達女性活躍推進/外国人・障がい者、LGBTQなどへの配慮世界では、地球温暖化に伴う気候変動によって、気象災害が多発化・激甚化しています。さらに、海洋プラスチックなど廃棄物による環境汚染も深刻化するなど、地球環境は危機的な状況に陥っています。また、環境以外でも、貧困や人権問題、高齢化、地域産業の後継者不足など多岐にわたる課題に直面しています。このような状況下で、企業においても持続可能な社会の実現に向け、社会的責任を積極的に果たすことが求められています。平和堂グループは「100年企業」を実現するために、すべての部署・グループにおいて、課題意識を持ち、サステナビリティに取り組みます。グループの継続的な成長により、関わる人すべての豊かな暮らしを実現している。地域の社会課題の解決に貢献するとともに、新たな価値を創造し、提供している。環境への負荷軽減により、次世代に安全安心で安定した社会基盤を継承している。平和堂イメージキャラクター5つの重要課題理念の実現平和堂 サステナビリティへの取り組み平和堂グループのサステナビリティ・ビジョン100年企業に向けて。平和堂グループは、事業を通じた「地域社会の課題」・「地球規模の課題」の解決とグループの成長の両立を目指します。地域社会・地球規模の課題企業における課題環境社会企業統治平和堂グループ憲章ありたい姿全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、お客様と地域社会に貢献し続ける企業となる「地域の健康」の実現廃棄物の削減と資源循環の推進脱炭素社会の実現安全・安心で持続可能な商品の調達多様な人材の活躍
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